Проблема трудоустройства выпускников аграрных вузов остаётся острой, хотя спрос на кадры в АПК огромен. По словам сенатора Игоря Мурога, ежегодно отрасли требуется около 160 тысяч новых сотрудников. Особенно вырос спрос на сервисных и механиков-инженеров, ветеринарных врачей, агрономов и IT-специалистов.
При этом доля молодых специалистов в сельском хозяйстве пока составляет лишь 9%, хотя к 2030 году её планируют повысить до 15%.
«Возможно, частично решить проблему поможет переход от точечных мер к системной модернизации», — считает Мурог.
Что предлагает сенатор:
Развитие агроклассов — в 2025 году открылось более 600 таких классов для 12 тысяч учеников, к 2030 году планируется создать 18 тысяч.
Включение профильных программ в нацпроекты с выделением грантов на обновление агроколледжей.
Организацию совместных стажировок преподавателей и студентов на аграрных предприятиях, чтобы сократить разрыв между обучением и реальными условиями работы.
Усиление института наставничества на предприятиях — это ускорит адаптацию молодых специалистов.
«Как известно, каждый рубль, вложенный в подготовку кадров, генерирует до 3–4 рублей добавленной стоимости в смежных отраслях и укрепляет человеческий капитал сельских территорий», — добавил Мурог.
По его мнению, систематические инвестиции в аграрное образование способны стать мультипликатором позитивных изменений в отрасли.
Обложка и иллюстрации сгенерированы ИИ: Sora
Комментарии